RESPONSABLE INDUSTRIAL - RIBERA NAVARRA

Dónde vas a trabajar? Grupo industrial de referencia en Navarra, con varias plantas productivas en España, clientes en todo el panorama internacional, y un volumen de ventas superior a 300 millones de € ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando directamente a la Dirección Industrial Corporativa, la persona seleccionada se incorporará en la planta principal situada en la Ribera, y sus principales funciones serán.
Gestión de procesos y producción Supervisar y coordinar las actividades de cada una de las secciones de producción, para cumplir con los objetivos de volumen, calidad y tiempo de entrega Supervisar la organización de cada área diariamente con los distintos Responsables de sección Establecer un sistema de control de rendimientos que permita conocer de una manera objetiva las variaciones de rendimiento en las diferentes órdenes de fabricación, origen de las mismas, y, por tanto, tomar acciones de mejora y control de dicho rendimiento Documentar puntos de pérdida y establecer sistema de control objetivo e implantar una sistemática para su realización, seguimiento y control Análisis de las productividades, detección de cuellos de botella, puntos de mejora y propuesta de acciones.
Establecer plan de acción para mejora actual y puesta en marcha de un sistema que permita mantener esa mejora Implementar y mantener prácticas de producción eficientes y seguras Supervisión de los consumos de agua, gas y electricidad de la planta, así como consumibles necesarios para la realización del trabajo diario (detergentes, desinfectantes, antiespumante, etcétera…) Supervisión de la evolución de indicadores de proceso, OEE, consumos, recursos, incidencias.
Corrección de desviaciones Análisis de los cambios.
Analizar las acciones necesarias para el cambio, establecer sistemática y propuestas de mejora para su realización efectiva y en el menor tiempo posible.
Implantación de herramientas de mejora LEAN (p.
j.
SMED…) Impulsar la mejora continua y promover la generación de sugerencias entre el personal a su cargo Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por las regulaciones y las políticas de la empresa Garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales y los estándares de seguridad del sector, así como de otras normativas locales e internacionales.
Gestión de personas Supervisar y dirigir al equipo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades de manera eficiente.
Como referencia, en las secciones a su cargo el número de personas contratadas es de 450 personas Seguimiento y plan de acción con RRHH de las incidencias de naturaleza personal, material o de prevención acaecidas en la planta Análisis de necesidades de formación y establecimiento de un plan de acción junto con RRHH para asegurar su realización Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos Análisis del sistema actual de evaluación del desempeño, detección de mejoras y establecimiento de un plan de acción para su realización, seguimiento y control Control presupuestario Realización, control y seguimiento del presupuesto de gastos bajo su responsabilidad, optimizando el uso de recursos, identificando áreas de mejora y minimizando desperdicios Trasladar las necesidades de inversión de las instalaciones y equipos a su cargo para la realización de la propuesta del presupuesto de inversión, y ejecución de los presupuestos aprobados ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar (valorable esp.
en Organización Industrial) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en industrias con cultura industrial exigente (automoción, alimentación, etc), gestionando fábricas de gran tamaño (>200 personas) Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, dotes comunicativas y capacidad de trabajar bajo presión y toma de decisión efectiva Valorable conocimientos de metodologías LEAN, Six Sigma, Agile, Scrum...
experiencia práctica en la aplicación de sus herramientas Valorable conocimiento de herramientas de planificación de recursos ¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable en empresa puntera en su sector, en pleno desarrollo y crecimiento.
Se trata de un equipo dinámico y entusiasta, con diferentes y aptitudes y un proyecto común de crecimiento profesional y personal, contribuyendo diariamente al desarrollo de un gran proyecto empresarial.