RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Tu misión será coordinar y aplicar la política de relaciones laborales en dos fábricas, negociando y aplicando los convenios colectivos correspondientes, así como la normativa laboral.
Principales Funciones.
Realizar propuestas de negociación y representar a la Empresa en la negociación de convenios colectivos.
Gestionar las relaciones laborales con los sindicatos y representantes sociales.
Analizar y establecer criterios en materia jurídico-laboral asesorando a la empresa sobre la aplicación de la legislación en los centros de trabajo y coordinar la actuación ante los juzgados de lo social.
Coordinar la actuación de la asesoría jurídico-laboral externa.
Gestionar la planificación y dimensionamiento de plantillas.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa.
Contribuir al cumplimiento de los procesos del departamento con el objetivo de mejorar la gestión del departamento.
Participar activamente en los procedimientos del sistema de Gestión de PRL.
Participar en la detección de necesidades de formación anual y apoyar su organización.
Colaborar en los planes de acogida, contratación e integración del personal de nuevo ingreso.
Cumplir con la normativa que la dirección de la compañía ha implantado en las distintas fábricas.
Competencias.
Liderazgo, negociación y desarrollo de personas.
Requisitos Titulación universitaria en Derecho, ADE y/o Relaciones Laborales.
Formación (máster o similar) en dirección de recursos humanos y prevención de riesgos laborales Buen nivel de gallego.
Experiencia mínima de 8 años en puesto similar.
Valorable sector de alimentación Disponibilidad para viajar.
Detalles de la oferta
- LHH
- 06/05/2024
- 04/08/2024
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