RESPONSABLE DE PLAN DE FORMACIÓN Y MEDIOAMBIENTE (SUSTITUCIÓN)

Buscamos un/a Responsable de Formación y Medioambiente para realizar una sustitución y con el objetivo de gestionar el Pan de Formación de la Organización en la Provincia de Castellón, así como coordinar el Área de Medioambiente.
Si eres la persona seleccionada, te encargaras de las siguientes funciones.
•Coordinarás, realizarás el seguimiento y evaluarás las actividades planificadas del área de Formación y Medioambiente.
•Dirigirás y gestionarás el equipo de personas asignadas tanto laborales como voluntarias.
•Establecerás redes y alianzas externas que generen proyectos y relaciones de colaboración a largo plazo relacionadas con área de formación.
•Gestionarás, planificarás y supervisarás las actividades de Medioambiente que se desarrollen en la Provincia de Castellón.
•Coordinarás la elaboración de los informes y memorias, realizando directamente los que correspondan.
•Detectarás posibles necesidades en la sociedad e impulsarás acciones para darles respuesta.
•Realizarás las gestiones específicas y concretas propias del área de pertenencia siguiendo los criterios indicados por la o el responsable.
•Te responsabilizarás de la gestión presupuestaria de las áreas.
•Diseñarás y ejecutarás acciones para la captación de fondos y recursos económicos fomentando la contratación de Formación Externa.
•Te encargarás de la gestión documental e informática de las acciones derivadas del Plan de Formación acorde al Sistema de Calidad.
Requisitos Para ser seleccionado/a en el puesto necesitaremos que cumplas los siguientes requisitos imprescindibles.
•Formación Universitaria.
•Experiencia en el desarrollo e implantación de planes de formación.
•Experiencia en gestión de Fundae.
•Carnet de Conducir.
•Competencias.
Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación y flexibilidad.
•Orientación a la vulnerabilidad.
También valoraremos.
•Sensibilidad y Conciencia Ambiental.
•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE.
En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
Se ofrece •Incorporación.
Inmediata.
•Contrato por Sustitución.
•Jornada a tiempo completo de 37.
h/semanales.
•Centro de trabajo.
Castellón.
•Grupo profesional.
Grupo II según Convenio Colectivo de Cruz Roja en Castellón y retribución bruta anual € AVISO.
La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam) CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN.
SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.