IT TEAM LEAD - BARCELONA (HÍBRIDO REMOTO)

Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en búsqueda de un Team Lead para nuestro equipo de desarrollo, para una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en servicios de transporte corporativo eficientes y flexibles.
Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nivel global en EE.
UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones.
Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, brindando eficiencia y comodidad a todos sus interesados.
Recientemente, han cerrado una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE.
UU.
y América Latina.
Estamos buscando un Team Lead para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto.
Nuestros equipos multifuncionales están apasionados por la colaboración y el intercambio de conocimientos, así como por trabajar con un alto grado de autonomía.
Roles y responsabilidades.
Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectos  Definir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casos  Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo  Gestionar el equipo de desarrollo  Participar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datos Rol 70% Management 30% Desarrollo Requisitos profesionales.
2-3 años de experiencia como líder de equipo  Experiencia en PHP con sólidos conocimientos de PHP7  Experiencia con frameworks de PHP, preferiblemente Laravel  Alto entendimiento de la arquitectura de microservicios  Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearch  Experiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCP  Sólidos conocimientos de OOP y diseño de software  Entendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiencia aplicándolos al programar  Amplia experiencia con APIs RESTful  Habilidades y valores.
Pensador independiente, comprometido con el éxito de la empresa y del equipo  Actitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta  Excelentes habilidades de liderazgo y gestión Rango salarial.
€ + variable del 10% Beneficios.
Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)  Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua  Orientación a valores y propósitos  Trabajo híbrido (hasta 3 días por semana es la política actual de trabajo remoto) Proceso de selección.
El proceso es sencillo y ágil.
una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar.
No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica.
Esta empresa se dedica a conectar empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando a las personas con sus destinos, uniendo el transporte con la sostenibilidad y satisfaciendo las necesidades y deseos de una mejor manera de moverse.
Desde su creación, han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los pasajeros transportados en todo el mundo.
Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte! ¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!