IOT SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Csatlakozz a Vodafone Magyarország Csapatához!  IoT Sales & Business Development Manager Pozícióba keresünk új Kollégát!      A Vodafone-nál egy jobb jövőn, és ezzel egy még összekapcsoltabb, befogadóbb és fenntarthatóbb világon dolgozunk.
Egy dinamikusan fejlődő globális közösségként az emberi kíváncsiság és a technológia együttes ereje hajt minket előre, hogy ezeket a céljainkat elérjük.
Folyamatosan kihívásokat állítunk magunk elé és újítunk annak érdekében, hogy az embereket, a vállalkozásokat és a közösségeket szerte a világon összekapcsoljuk.
Minden esetben ügyfeleink igényét és elégedettségét tartjuk szem előtt, ennek érdekében folyamatosan képezzük magunkat, kísérletezünk és lépéseket teszünk előre.
Nálunk valóban önmagad lehetsz, szabadon megoszthatod gondolataid, új lehetőségeket fedezhetsz fel és gazdagodhatsz általuk.
A munkakör célja A vállalati és globális ügyfelek támogatása a magyarországi IoT-szolgáltatások tekintetében, a pénzügyi célok elérésének és az ügyfelek elégedettségének célkitűzéseivel.
Amiben számítunk Rád  •Hozzájárulás a bevétel növekedés felgyorsításához, új üzletszerzés meglévő és új IoT szolgáltatások kapcsán multinacionális és nagyvállalati szegmensben •Üzleti IoT trendek figyelése, elemzése hazai és nemzetközi piacon, képviselet nemzetközi innovációs közösségben •C-szintű kapcsolatok építése és fenntartása az iparág szereplőivel és az érdekelt felekkel •Fővállalkozásban (3.
él/vendor bevonásával) megvalósítandó IoT üzletek teljes életciklus menedzsmentje.
-IoT értékesítési lehetőségek beazonosítása (tárgyalások, ügyfelek, sales force, vendorok révén)     -üzleti igény specifikáció készítése     -vendorok megversenyeztetése, döntéselőkészítő anyag készítése     -egyedi ajánlat és szerződés készítése      -adott esetben projektmenedzsment a szerződéskötést követő fázisban •IoT megoldások üzletfejlesztése 3.
fél/vendorok bevonásával •Marekting terület támogatása, javaslattétel, terméktámogató és esettanulmány brossúrák, portálok és bemutatótermi demok brandelése, eDM kampányok és sajtóban történő megjelenés kapcsán A munkakör betöltésének szakmai feltételei  •Tárgyalóképes angol nyelvtudás  •Egyetemi vagy főiskolai diploma, preferáltan közgazdaságtan vagy technológiai területen •Új üzletszerzésben szerezett tapasztalat  •Nagyméretű, multinacionális vállalatok több szinten történő ügyfélkezelésében, ill.
mátrix szervezetben történő stakeholderek menedzselésében szerzett tapasztalat •Értékesítési tapasztalat ICT-ben •Az IoT piac kulcsfontosságú szereplői és stratégiák kapcsán elsajátított ismeretek Amit kínálunk  •Cafeteria csomag és éves bónusz   •Laptop és mobiltelefon (RED korlátlan hang- és adattarifa csomaggal)   •Hibrid munkavégzés (otthoni / irodai munkavégzés)  •Medicover egészségbiztosítás  •Wellbeing program a sport, táplálkozás, pihenés és segítségnyújtás jegyében (lelki támogatás)   •4 fizetett nap szabadság/év jótékonysági célú projektekhez   •Egyéb kedvezmények (pl.
sportolási lehetőségek, szemüvegtámogatás)   •Szülői politika.
16 hét teljes mértékben fizetett szabadságot biztosítunk, és a munkába való visszatérés után az újdonsült szülők 6 hónapig részmunkaidőben dolgozhatnak, miközben teljes munkaidős fizetésüket kapják.
•Tanulási lehetőségek (belső képzések és LinkedIn Learning)  •Új zöld, digitális székház, amely szinte nulla károsanyag-kibocsátással rendelkezik az épület megújuló energiával való ellátására telepített napelemeknek köszönhetően (11.
kerület).
Ismerj meg minket  Amennyiben szeretnél többet megtudni rólunk kérünk  •látogass el a weboldalunkra.
https://careers.
odafone.
om/  •kövesd a karrier oldalunkat Facebook-on.
www.
acebook.
om/VodafoneKarrier    Vállalatunk elkötelezett abban, hogy bevonzza, továbbfejlessze és megtartsa a legnagyszerűbb tehetségeket azáltal, hogy egy motiváló és befogadó munkahelyet kínál számukra, ahol a tehetséget valóban elismerik és jutalmazzák.
Elkötelezettek vagyunk abban, hogy mindenki számára befogadást nyújtsunk, hiszen a sokszínűség fontos szerepet játszik vállalatunk sikerében.
Csatlakozz hozzánk és alakítsuk tovább közösen a jövőt!     #vodafonehu     Together we can  Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.