HR SPECIALIST (H/M)
Descripción de la oferta de empleo
Coordinar formaciones.
Administración de personal y actualización de la normativa jurídico laboral.
Contacto con proveedor de nómina externo para la confección de la misma.
Coordinar PRL con SPA.
Gestión administrativa vinculada al departamento de RRHH (facturas de proveedores, documentación, informes, etc.)
Colaboración en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH.Formación en Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española.
Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar.
Inglés C1.
Detalles de la oferta
- Page Personnel ETT
- Sin especificar
- 18/05/2024
- 16/08/2024
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