HR BUSINESS PARTNER
Descripción de la oferta de empleo
Tu nuevo puesto Primer punto de contacto para los empleados y directivos en todos los asuntos relacionados con RR.
HH.
Responsable de todo el proceso de selección de nuevos candidatos.
publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos a través de portales de empleo, contacto con agencias de selección e interinos, etc.
Seguimiento de las entrevistas de trabajo y programa entrevistas para el Director de RRHH y otros directores de negocio.
Participación proactiva y práctica en la actividad diaria de RR.
HH.
Ayudar a nuestro equipo de Formación y Desarrollo a identificar las necesidades de formación y organizar cursos para nuestros empleados.
Mantener continuamente informado de las evoluciones y desarrollos en el campo de los RR.
HH.
Qué necesitarás para encajar con el puesto Dominio de inglés y español.
Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma.
Trabajo en equipo.
Buen sentido de la organización y los procedimientos con una mentalidad positiva.
Alguien con gran atención al detalle y ojo para la calidad.
Dominio de MS Office.
Gestión del tiempo.
Experiencia en posiciones similares.
Qué obtendrás a cambio Desarrollar proyección profesional en un entorno internacional.
Pertenecer empresa fuerte y en crecimiento.
Con mucha atención interna a la formación y el conocimiento.
Un salario competitivo.
Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en \"aplicar ahora\" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.
Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctenos y lo comentamos.
Te garantizamos la confidencialidad.
# - Carmen Rocio
Detalles de la oferta
- Hays
- Sin especificar
- 11/05/2024
- 09/08/2024
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Reach hr consulting tiene una presencia europea activa en españa, portugal, rumania, italia, polonia, bulgaria, lituania, eslovaquia y en la república checa... trabajamos con clientes tanto en los sectores de salud pública como privado... servicio automóvil proporcionado por el empleador......
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