FLYING FSL EURASIA PRODUCCIÓN

Como parte del Departamento de Producción, este puesto tendrá la responsabilidad asegurar la capacidad de ejecución con desplazamientos frecuentes y trabajo directo en terreno.
Cubre gaps y asegura apoyo directo en campo a proyectos y programas a lo largo del ciclo del proyecto.
a) identificación, b) planificación, c) ejecución, d) monitoreo y e) evaluación.
Así mismo puede desempeñar evaluaciones internas y participar en diagnósticos de contextos.
Participa en las iniciativas de capitalización y diseminación de buenas prácticas a nivel de los equipos de terreno, promoviendo buenas prácticas tanto a nivel de gestión como de enfoques técnicos.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Supervisa, frecuentemente sobre el terreno, que todos los proyectos integran las herramientas de planificación, ejecución y gestión a lo largo del ciclo de proyecto para un buen monitoreo y consolidación de datos a nivel de proyectos y contratos.
Brinda apoyo a lo largo del ciclo de proyecto desde la fase de identificación y diseño, a las de planificación ejecución, seguimiento y cierre.
Asegurando la coherencia y calidad técnica de proyectos y programas.
Cubre gaps y asegura apoyo directo en campo a proyectos y programas a lo largo del ciclo de proyecto.
Proporciona conocimiento técnico a los equipos de terrenos y asegura la aplicación de protocolos y metodologías según su competencia técnica.
Identifica necesidades de desarrollo técnico y problemas de implementación.
Junto con el resto del equipo de producción participa en la planificación, medición y seguimiento de las operaciones.
Participa en los procesos de modelización de intervenciones, desarrollo técnico y actualización de módulos formativos.
Identifica buenas prácticas y lecciones aprendidas y participa en los procesos de identificación de necesidades formativas de los equipos que supervisan y en la selección, briefing y debriefing de los jefes de proyecto y otros perfiles técnicos según necesidad.
?Mantiene una comunicación directa con los responsables de los Departamentos Tecnicos, dando alarmas sobre debilidades de nuestras metodologías, la necesidad de nuevos desarrollos técnicos y la identificación de barreras para el escalado de modalidades de intervención.
Esta descripción encaja contigo? Perfiles técnicos (ingeniería, desarrollo rural, medio ambiente….) u otro perfil relevante.
Postgraduado en alguna disciplina relacionada acción humanitaria y cooperación internacional.
Experiencia en definición de intervenciones y elaboración de propuestas Sólida capacidad en planificación e implementación de proyectos Sentido práctico en la aplicación de la gestión del ciclo del proyecto Sólida experiencia en la prestación de apoyo técnico a los equipos de terreno, intuición y capacidad resolutiva Experiencia previa mínima de 4 años, incluyendo experiencia de implementación de proyectos en terreno.
Experiencia previa en un puesto Familiarizado con estándares internacionales de calidad.
Sphere, Core Humanitarian Standards….
onocimientos de Cooperación al Desarrollo y Respuesta a Emergencias.
Conocimientos específicos de programas de distribución de efectivo (Cash Based interventions) deseable Familiarizado con procesos de convocatorias de donantes Experiencia como Jefe de Proyecto y en implementación directa de proyectos a nivel de terreno Capacidad demostrada de trabajo dentro de en equipos multidisciplinares Español e inglés imprescindible.
Francés deseable.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato indefinido.
Basado en Madrid.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.