FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EN ATENCIÓN TEMPRANA (SUSTITUCIONES)

Buscamos un/a Fisioterapeuta Especialista en Atención Temprana para realizar una sustitución en el Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (CDIAT) de Segorbe con el objetivo de realizar de manera coordinada con el resto de profesionales, el diagnóstico, intervención y asistencia de las personas usuarias del Centro.
Si eres la persona seleccionada, te encargaras de las siguientes funciones.
•Participarás en el proceso de acogida de usuarios/as, realizando las valoraciones oportunas en cada situación.
•Atenderás virtual y presencialmente a personas usuarias.
•Diseñarás, planificarás y ejecutarás los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar.
•Acompañarás y orientarás de forma coordinada con el resto del equipo.
•Realizarás valoraciones, seguimientos y evaluaciones específicas de las personas usuarias y participantes.
•Atenderás e informarás a las familias/tutores o tutoras legales de las personas usuarias, en aspectos fisioterapéuticos.
•Aplicarás los protocolos de detección precoz de enfermedades.
•Controlarás los recursos materiales del proyecto y/o actividad.
•Elaborarás informes y memorias.
Requisitos Para ser seleccionado/a en el puesto necesitaremos que cumplas los siguientes requisitos imprescindibles.
•Formación.
Diplomatura o Grado en Fisioterapia.
•Colegiación Profesional.
•Formación Específica en atención temprana, desarrollo infantil y atención precoz.
•Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de la infancia, la atención temprana y prematuridad con niños/as de 0-6 años.
Imprescindible experiencia profesional con bebés prematuros/as.
•Certificado Negativo de Delitos Sexuales emitido por el Ministerio de Justicia, según Ley de protección a la infancia y a la adolescencia.
•Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación y flexibilidad.
•Orientación a la vulnerabilidad.
También valoraremos.
•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE.
En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
Se ofrece •Incorporación.
Inmediata.
•Contrato por sustitución.
•Jornada completa.
•Horario.
lunes.
9.
a y de a , martes.
a y de a , miércoles.
a , jueves.
a , viernes.
a .
•Centro de trabajo.
Segorbe.
•Retribución bruta anual € •Beneficios sociales.
Jornada semanal de 35h/semanales con 45 días anuales de vacaciones.
AVISO.
La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam) CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN.
SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.