ENCARGADO/A DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

QUÉ NECESITAMOS?Buscamos un/a Encargado/a de Equipo de Mantenimiento Electromecánico en la zona Franca de Barcelona.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Encargado/a de equipo de Mantenimiento Electromecánico en ambiente portuario.
apacidad de resolución de averías eléctricas en BT, PLC y profinet/profibus,Conocimientos de cintas de transporte/conveyors.
estión de incidencias, averias y calendario de acciones preventivas, coordinación de subcontratas.
epartición de partes de trabajo y su posterior revisión/comprobación.
nterlocución con cliente, reportando necesidades de material y estado de las averías.
estión básica del almacén de repuestos.¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?Formación mínima de Grado Superior.
xperiencia mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la ofertas.
ormación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos horas.
esidencia en Barcelona o alrededores.
ensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
ehículo propio y carné de conducir B1.
ersona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC?•NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades.
Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.•Premio de seguridad.•Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC.
Disfruta del acceso al bienestar 360.¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES?•Sostenibilidad.
desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.•Seguridad.
ctuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.•Calidad.
rocuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.•Integridad.
ctuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.•Cultura de compliance.
ompromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.•Responsabilidad.
uestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos.
Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.•Transparencia.
acemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor.
Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.•Diversidad.
econocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
i te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!