Ver oferta completa

DIRECTOR/A PERSONES

Descripción de la oferta de empleo

Per a important Fundació en l’àmbit de l’atenció a les persones amb trastorn mental ubicada al centre de Barcelona, es busca cobrir la vacant de Director/a de Persones.Aquest/a professional, amb una experiència demostrada d’almenys 4 anys en àmbits de Direcció a entitats del Tercer Sector, estarà al càrrec de la gestió d’una plantilla de 100 professionals distribuïda arreu de la província de Barcelona.Tindrà com a missió liderar el desenvolupament de l’equip de persones de la Fundació mitjançant la gestió de l’organització i la comunicació interna, per tal de que puguin fomentar l’autonomia i capacitat de presa de decisions de les persones ateses, coordinant als professionals del seu àmbit, teixint les xarxes necessàries i establint polítiques d’acord amb l’ estratègia de futur de l’organització, i aportant valor en el procés d’evolució cultural i organitzativa del model de suport.PRINCIPALS TASQUES I RESPONSABILITATS·        TASQUES DE DESENVOLUPAMENT DE L’ÀREADefinir, proposar a DG i implantar polítiques de l’àrea de Persones, alineades amb l’estratègia fundacional:§  Definir, proposar i implantar la política de comunicació interna, tot vetllant per la seva millora contínua§  Garantir l' experiència de l' equip de professionals de l’entitat§  Liderar l’estratègia d’onboarding i Offboarding dels professionals§  Establir estratègies de reclutament per atraure el millor talent a la teva entitat§  Garantir els recursos que necessiten els diferents equips§  Desenvolupar i fomentar metodologies de treball per als diferents equips§  Fomentar un bon lideratge dins de l' organització§  Facilitar processos interns i externs de l' entitat§  Supervisar estratègies de marca per a la imatge de l’entitat§  Implementar programes de formació per al bon desenvolupament de l' equip i l’entitat§  Preveure els conflictes laborals o si n'hi ha els intenta resoldre de forma satisfactòria§  Optimitzar les formes de treballar per aconseguir els objectius§  Supervisar l’elaboració de nòmines i obligacions tributàries de l’àmbit laboral§  Investigar i proposar millores en relació al clima de l' entitat§  Col·laborar a encaminar el propòsit de l' entitat en una mateixa direcció§  Liderar l’àmbit de cultura interna amb l’organització d’esdeveniments i trobades que ho afavoreixin§  Tenir cura de la marca, de l' equip i fins de Direcció si cal  ·        TASQUES DE COORDINACIÓ I DIRECCIÓo   Liderar i gestionar a l’equip sota la seva responsabilitat, assegurant els medis necessaris per assolir els objectius globals i estratègics de la seva àrea i fent seguiment dels mateixoso   Assegurar el compliment normatiu i dels requeriments de l’Administració dels diferents serveis que presta l’Entitat, en el seu àmbit i els que corresponguin sota la seva responsabilitato   Elaborar, junt amb el Director Econòmic el pressupost de l’Àrea, en funció dels objectius estratègics donats per la direcció general, i fer-ne seguiment per assegurar el seu compliment o reportar les desviacions al Director Econòmic·        TASQUES DE SEGUIMENT I AVALUACIÓo   Liderar el compliment de la gestió per processos i Qualitat en coordinació amb la resta de membres de l’equip Directiuo   Impulsar, juntament amb la resta de membres de l’equip directiu, l’establiment i compliment dels Plans d’Acció Anuals d’acord amb la correcta identificació d’objectius i resultats esperats i de les accions necessàries per assolir-losFORMACIÓ I EXPERIÈNCIA REQUERIDA·        Titulació Universitària en Psicologia, RRHH, Relacions Laborals o similars·        Formació valorable: Màster RRHH, Habilitats directives i Gestió d’Equips·        Coneixement en Desenvolupament Organitzacional i Prevenció de Riscos Laborals·        Experiència d’entre 4 i 6 anys en posicions similars·        Valorable experiència en disseny organitzacional i gestió de RRHH al Tercer Sector·        Usuari/a avançat de Microsoft 365: Office, en especial Excel, Outlook, Teams, Planner·        Bilingüe català-castellà. Valorable Anglès nivell B2COMPETÈNCIES ESPERADES·        Visió estratègica i orientació a resultats·        Direcció de Persones·        Presa de decisions·        Identificació amb l’entitat i compromís amb l’organització·        Flexibilitat i autonomia·        Habilitat per les relacions interpersonals a través d’una comunicació basada en valorsALTRES REQUISITS·        Carnet B i vehicle propi. Disponibilitat per desplaçar-se per CatalunyaCONDICIONS·        Posició a Jornada completa (39 hores/setmana)·        Format híbrid: 4 dies oficina + 1 dia teletreball·        Data d’inici: Incorporació immediata·        Durada del contracte: indefinit·        Retribució econòmica: d’acord a Conveni i segons vàlua
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Fundació Malalts Mentals de Catalunya
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 19/05/2024
Fecha de expiración
  • 17/08/2024
Directora de Clínica
Instituto Médico Láser

Nexo personas, consultora de recursos humanos, selecciona para su cliente el instituto médico láser una directora de clínia para un nuevo centro médico próximo a abrir en madrid (zona chueca)... acerca del puesto la directora del centro será la responsable de posicionar el negocio para que éste siga......

Directora de ventas
Grupo solisyon

En grupo solisyon buscamos que puedas dedicarte de lleno al funcionamiento diario de tu negocio... vocación total al mundo comercial y de ventas orientado al cliente final y entablar estrecha relación profesional con todos los colaboradores... requisitos:excelentes dotes para la comunicación oral y escrita......

Directora comercial
Grupo solisyon

En grupo solisyon buscamos que puedas dedicarte de lleno al funcionamiento diario de tu negocio... vocación total al mundo comercial y de ventas orientado al cliente final y entablar estrecha relación profesional con todos los colaboradores... ¡únete a nuestro equipo! ¡grupo solisyon!www... es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl......

MONITOR/A DE LLEURE
Sortim educacio i lleure sl

Estem creant nous equips i per a tal efecte cerquem persones amb diferents perfils per confeccionar equips de monitors i monitores (no cal titulació d’educador en el lleure)... perfils: tècnics en esports convencionals tècnics esportius d’esports de muntanya persones líders per ser coordinadors d’equips......

INFORMADORS/ES - GESTIÓ DE RESIDUS (VILA-SECA)
Anthesis

Informar i sensibilitzar a les persones sobre el correcte reciclatge i la gestió de residus, a través d’activitats diverses i resolució de dubtes... sens dubte, sentim orgull de totes les persones que donen vida i valor a l’empresa i celebrem els seu èxits i creixement dins el nostre equip......

Encarregat/da recollida residus i neteja viària
Sac, s.a - ajuntament de castelldefels

Habitants i/o volum de contractació de mínim 7 milions d'euros i/o gestió d'equips directes de mínim de 35 persones... es les persones interessades, que compleixin amb els requisits demanats en les bases a dalt esmentades, hauran de presentar la seva candidatura: presencialment a les oficines de......

Plaça de Personal Tecnòleg en el marc del programa Investigo
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

També aposta per augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds... retribució flexible amb avantatges fiscals: tiquet restaurant, tiquet llar d’infants, abonament de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars......

Oftalmólogo/a
Central Ocular

Pronto nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información que nos has enviado y concertar una entrevista con nuestro director de desarrollo de negocio y nuestra directora de personas... flexibilidad y muchas ganas de crecer... contrato mercantil... si la oferta te interesa, envíanos tu cv......