DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO

Empresa referente en el sector de las instalaciones esta buscando incorporar al equipo un Director/a comercial con el objetivo de liderar estratégicamente las ventas para aumentar los ingresos, expandir la base de clientes y maximizar la rentabilidad, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa.Las funciones que va a desarrollar la persona que se incorpore al equipo son:Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales: Crear y llevar a cabo planes estratégicos para aumentar las ventas, identificar nuevos mercados oportunidades de crecimientoGestión del equipo de ventas y marketing: Dirigir, motivar y capacitar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos, supervisando su desempeño y proporcionando orientación cuando sea necesarioAnálisis de mercado: Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias del sector, identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia.Establecer objetivos y métricas: Definir metas claras y medibles para el equipo de ventas y marketing (plan de marketing), así como desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito y el progresoGestionar al más alto nivel las relaciones tanto con nuevos clientes, así como los ya existentes, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en aras de garantizar la excelencia en la satisfacción de sus necesidadesCrear y mantener asociaciones rentables con las partes interesadas clavesGarantizar la óptima gestión de presupuesto y gestión financiera: Ayudar a establecer objetivos financieros, administrar eficientemente el presupuesto asignado para actividades comerciales, maximizando el retorno de la inversión y controlando los costosColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración y coordinación entre marketing y ventas con otros departamentos, como proyectos/presupuestos, operaciones y finanzas, para garantizar en todo momento la coherencia y alineación de las estrategias comerciales con los objetivos organizacionalesEvaluación y mejora continua: Analizar regularmente el rendimiento de ventas, identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas para optimizar el desempeño comercialSupervisar el rendimiento de las actividades comerciales mediante métricas clave y preparación continua de informes de actividad para la alta direcciónGarantizar la adecuada fiabilidad de la información, así como el cumplimiento de los procesos existentesPara esta posición es necesario que la persona cumpla con los siguientes requisitosFormación Grado Universitaria relacionada con la empresa (ADE, Finanzas o similar) valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o posesión de MasterExperiencia entre 6-8 años como director de ventas y marketing o en otro puesto similar relacionado con la gestión con clientes claveComprensión profunda de los análisis y métodos de realización de estudios de mercadoSólidos conocimientos de elaboración de informes de rendimiento y de los procesos financieros/presupuestarosPensamiento comercial analítico asociada con una mentalidad estratégica.Idiomas: InglésExperiencia en el sector de instalaciones integrales (eléctricas, mecánicas y/o telecomunicaciones)Excelentes habilidades de comunicación interpersonales y de negociación. Así como, gran capacidad analítica, organización y liderazgoOrientación a resultados y visión estratégicaDisponibilidad para viajar.¿Qué vamos a ofrecerte para esta posición?Estabilidad laboralPlan de formación y desarrollo profesionalAtractivo paquete salarial, más variableSeguro de salud internacionalVehículo de empresaBuen ambiente de trabajo, colaborativo y dinámicoSi estas interesado en formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos y la experiencia para esta posición, ¡nos gustaría conocerte!