DEPARTAMENTO LABORAL (JAÉN) E
Descripción de la oferta de empleo
-Nóminas.
Elaboración, comprobación e interpretación.
3 Tipos.
ordinarias, con bajas IT/AT, con incentivos y comisiones.
-Manejo de Excel.
-Absentismo y procesos de IT/AT/Maternidad y paternidad.
Seguimiento de los procesos abiertos Comunicación a los organismos públicos (Sistema Red o Siltra) de los partes de alta, baja, confirmación y certificaciones de nacimiento (en el caso de maternidad o paternidad) -Saber interpretar los diferentes convenios colectivos provinciales -Seguros Sociales.
Envío, recepción, conciliación y confirmación de liquidaciones.
Saber interpretar los diferentes errores/diferencias que puedan ocasionarse y saber cómo solucionarlo -Movimientos en TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social).
Altas, bajas y modificaciones en trabajadores.
Reducciones de jornada por cuidado de hijos.
Transformaciones a indefinido.
-Movimientos en SEPE.
Elaboración y presentación de contratos de trabajo, prorrogas, transformaciones y subrogaciones.
Presentación de certificados de empresa (Fin de contrato, baja voluntaria...) - se envían a través de la web de certific@2 -Búsqueda activa de subvenciones Prospección de posibles convocatorias abiertas en organismos públicos y privados Lectura y estudio de las diferentes convocatorias seleccionadas Recabar documentación necesaria y presentación de solicitudes Comunicación con los distintos organismos para realización de consultas Control y seguimiento de las subvenciones presentadas -Aseguradoras Necesitamos un perfil con experiencia de al menos 2 años realizando estas funciones.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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