COORDINADOR DE EVENTOS DE FORMACIÓN

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Te sumas? ¿Qué funciones desarrollarás? Planificar, coordinar y producir acciones corporativas de formación, desde la concepción hasta la ejecución Relación directa y diaria con cliente externo e interno (para tanto formaciones internas como externas) Recogida de brief del cliente para definir las posibles necesidades del público asistente a la acción formativa Preparación, presentación y defensa de ideas/propuestas Contratación, coordinación y negociación con proveedores de contratos para servicios y suministros necesarios (hoteles, espacios, audiovisuales, decoración, azafatas, catering…).
Coordinación con el equipo de viajes para organizar los transportes y alojamientos de todos los participantes en los eventos nacionales o residenciales de formación Gestionar el presupuesto asignado para cada evento (así como la facturación y el reporting) y garantizar un uso eficiente de los recursos Supervisar el montaje y desmontaje de los eventos más grandes, asegurando que todo esté en su lugar y funcione correctamente Solucionar posibles imprevistos que surjan durante los eventos de formación Proporcionar un excelente servicio al cliente interno, asegurando que las necesidades y expectativas se cumplan en cada evento Finalmente, se encargará de hacer un análisis del evento.
recopilar el feedback, evaluar los resultados obtenidos y realizar una propuesta de mejora para futuros eventos.
¿Qué buscamos?   Grado en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas o similar Master en Organización de eventos, Protocolo y Comunicación Nivel de Inglés avanzado 5 años de experiencia en funciones similares a las citadas Orientación a resultados, con fuerte enfoque a cliente (interno), trabajando de forma estrecha y/o simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar con éxito los retos planteados Rápida capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios Experiencia previa en la organización de eventos corporativos, en entornos complejos y de rápido movimiento, tratando con profesionales de múltiples áreas Sólidas habilidades de coordinación, gestión de múltiples proyectos en paralelo, atención al detalle, capacidad de anticipación de necesidades y resolución creativa de problemas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Originalidad y creatividad para crear experiencias de aprendizaje memorables Acostumbrad@ a trabajo autónomo (detectando y reportando cuestiones importantes), estructurado, con capacidad de identificar prioridades y establecer su propio ritmo de trabajo de acuerdo con los objetivos Capaz de preparar análisis concisos y sólidos, briefings y resúmenes.
Con rigor numérico y meticuloso en la preparación de entregables Interés por la actualidad y las tendencias del mercado, impulsando la evolución y manteniendo una visión de futuro   ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva   ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.
Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.
A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.
What impact will you make? Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.
En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.