CONSULTOR/A RIESGOS Y CONTROL INTERNO

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.
We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work.
Here, what counts is your experience and your ability to create value.
We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide.
As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
La vacante se encuadra dentro de la unidad organizativa de Riesgos y Control Interno, dentro de la D.
Auditoría, Control y Riesgos.
La misión principal de la persona que ocupe este puesto será la de disponer de una visión global de riesgos y control interno de la compañía.
Debe ser capaz de determinar la exposición que tiene el Grupo y cada una de sus unidades ante los riesgos que les afectan, cualquiera que sea su naturaleza (estratégica, operacional o financiera), así como establecer el estado de los sistemas de gestión y control que los mitigan, y reportarlo a la alta dirección y órganos de gobierno de la compañía.
Asimismo, esta posición tiene como objetivo realizar asegurando interno, fundamentalmente en diseño de los modelos del control formales del grupo (SCIIF, SCIIS, modelos de compliance, etc.), así como asesoramiento metodológico COSO sobre los mismos.
Esta posición aporta una visión amplia de los negocios y actividades que desarrolla la compañía, así como de los principales factores de incertidumbre, Riesgos, los modelos de control y la normativa del Grupo.
Funciones principales.
Aseguramiento y monitorización de las Unidades de Negocio/Áreas Corporativas en el proceso de identificación y documentación de controles para cubrir sus principales riesgos, entre otros los contemplados dentro del Sistema de Control Interno Sobre la Información Financiera (SCIIF), del Sistema de Control Interno Sobre la Información de Sostenibilidad) o Modelo de Prevención de Delitos (MPD) y otros de Compliance.
Focal point en el asesoramiento del impacto de la normativa contable y sus actualizaciones en los modelos formales del Grupo.
Aseguramiento en diseño modelos formales del grupo (SCIIF, SCIIS, MPD, etc.) Identificación y seguimiento de recomendaciones y reportando al nivel adecuado las incidencias que pudieran ocurrir en el proceso.
Participación en la elaboración de informes para reportar conclusiones a los distintos responsables y Órganos de Gobiernos de la Compañía.
Planificar anualmente, en colaboración con las unidades gestoras de riesgos y las unidades supervisoras, las actividades a desarrollar en materia de gestión integrada de riesgos.
Ejecutar el proceso de apreciación de los riesgos, que comprende la identificación, la priorización, el análisis y la evaluación de los mismos, en colaboración con los coordinadores y expertos de las unidades gestoras y supervisoras.
Comunicar el perfil de riesgos de cada unidad gestora al máximo responsable del área.
Colaborar en la consolidación de los mapas de riesgos individuales para obtener el Mapa de Riesgos consolidado del Grupo, así como en cualquier consolidación parcial, ya sea a nivel de Dirección Ejecutiva o Dirección General, que se acuerde reportar.
Colaborar en la preparación de la documentación para presentar el Mapa de Riesgos del Grupo al Comité Ejecutivo Corporativo, que lo revisa y aprueba, y posteriormente al Consejo de Administración.
Requisitos.
Titulación universitaria de Grado o Máster (Ingeniería Industrial, ADE, Derecho o similares).
A partir de 2 años de experiencia en puesto similar.
Inglés C1 o superior.
Disponibilidad para viajar alrededor de 2-4 semanas al año.
Requisitos adicionales.
Formación o experiencia previa en áreas de contabilidad, consolidación, Big4, control interno, auditoría, riesgos.
Espíritu crítico, flexibilidad ante el cambio, trabajo en equipo, actitud positiva y de aprendizaje continuo.
Proactividad, compromiso y orientación a resultados.
Se valorará la experiencia en funciones relacionadas con la gestión de riesgos estratégicos, operacionales o financieros.
Se valorarán conocimientos avanzados de Excel, Visual Basic, PowerBI y programación Python, Se valorarán conocimientos de estadística y modelización de riesgos.
Conocimientos sobre digitalización o sistemas de la información.
Manejo a nivel usuario de SAP.
Valorables Certificación COSO, COSO ERM, CIA.
Competencias y Habilidades.
Rigor.
Anticipación.
Orientación a resultados.
Capacidad de interlocución y comunicación.
Autonomía.
Aptitudes para trabajar en equipo.
#LI-IO1 Habilidades requeridas Fecha fin de publicación.
Somos una compañía multienergética global presente en 27 países.
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