CONSULTOR/A IMPLANTACION SW DE GESTION DE PERSONAL (ADMINISTRACION PUBLICA) - REF.4825

Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un enfoque 360º único en el mercado. Fundada en 1979, inicialmente como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus más de 3.600 clientes. Cuenta con un equipo de más de 400 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. En este momento requiere incorporar en cualquier zona geográfica de España, un/aCONSULTOR/A IMPLANTACION SW DE GESTION DE PERSONAL (ADMINISTRACION PUBLICA) Integrada en el Departamento de Servicios la persona seleccionada se encargará de prestar servicios de consultoría funcional y de implantación para clientes y usuarios de las aplicaciones de la empresa (Epsilon RH), fundamentalmente en el sector Público (Organismos, Diputaciones, Ayuntamientos, Empresas Públicas, etc…). Las principales funciones serían:
Gestión de los proyectos asignados, responsabilizándose y asegurando la correcta ejecución desde todos los puntos de vista: calidad, plazos, compromisos acordados con el cliente, rentabilidad, etc. 
Participación activa en las diferentes tareas del proyecto: especificaciones, estimaciones, análisis, parametrización, desarrollo, y pruebas. 
Trabajos de implementación del proyecto (consultoría a cliente final, análisis funcional y técnico, parametrización, formación a usuarios, confección de la documentación funcional y técnica, pruebas y soporte a la implantación, etc.). 
Asistencia funcional puntual a clientes, de forma autónoma de base instalada, bien de forma presencial, bien en remoto. 
Servicio Atención Usuarios (SAU) a clientes. 
Impartición de cursos formativos a usuarios funcionales o técnicos sobre su área de especialización funcional. 
OFRECEMOS  
Incorporación en una compañía de referencia y en constante crecimiento.  
Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un excelente ambiente laboral.  
Contratación indefinida.  
Horario flexible de lunes a jueves y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva en Navidad, Semana Santa y verano.  
Posibilidad de trabajar 100% en remoto (teletrabajo). 
Residencia en cualquier ciudad en el territorio nacional. 
Condiciones retributivas competitivas. El salario finalmente ofrecido se ajustará al perfil real que aporte la candidatura en relación con los requisitos demandados en esta oferta. 
Plan de Retribución Variable 
Numerosos beneficios sociales como por ejemplo: ayuda escolar, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc...  
Planes de formación continua 
Posibilidades de desarrollo profesional  
Requisitos mínimos ¿Qué perfil profesional buscamos? La persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos: 
Formación Universitaria (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Administración Pública, o similares). 
Se valorará formación complementaria en Máster de RRHH, MBA o similar. 
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (preventa, implantación de producto, formación a cliente etc.) 
Conocimiento en análisis de requerimientos de los clientes y experiencia en consultoría de implantación de Software, con especialización en el ámbito de Nómina, RRHH y/o TIC, preferentemente en clientes del sector Público
Se valorarán conocimientos de alguna lengua oficial del estado: Català, Euskera, Galego… 
Se valorará conocimiento de EpsilonRH y/o aplicaciones de software similares (Meta4, SAP HR, CEZZANE SOFTWARE, PeopleSoft, etc) 
Manejo de Paquete Office (MOS). 
Disponibilidad para viajar puntualmente en caso de implantaciones presenciales
Contrato: Indefinido Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado