CONSULTOR/A FINANCIAL ANALYTICS

¿Eres únic@?Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.¿Qué podrás hacer?¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador? ¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor? ¡Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de Financial Services Consulting de KPMG Madrid buscamos gente como tú!.¿Qué nos caracteriza como equipo?Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.Funciones del puesto:Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).Diseño de estructuras organizativas.Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio.Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”¿Qué necesitas saber?Si tienes al menos dos años de experiencia en las funciones descritas y formación técnica, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de Consultor/a Financial Analytics. Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica.¿Qué perfil estamos buscando?Experiencia de al menos dos años en las funciones descritas.Formación: Graduados/as en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, así como Dobles Grado que impliquen algunas de las anteriores.Valorable Postgrado/Master en Data Science/Big Data/AnalyticsIdiomas: nivel avanzado de inglés.Conocimientos avanzados en programación (SAS, SQL, VBA y otros lenguajes como R o Python).Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional son también características relevantes. ¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.