CONSULTOR QLIK

¡En Ayesa crecemos juntos/as!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor Qlik que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde Madrid.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Cuáles serian tus funciones? Obtener de forma rápida, sencilla, unificada y homogénea los datos para la creación de informes en Qlik. Mantenimiento de distintos Dashboard en Qlik y visualización en NPrinting.Requisitos mínimos:Al menos dos años de experiencia en QlikRequisitos deseable:Valorable experiencia con metodologías agile (JIRA).¿Qué te ofrecemos?¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros/as profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo? Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.Proceso de revisión salarial anual.Plan Familia.Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Adicionalmente, en Ayesa apostamos por la igualdad de oportunidades y por la integración laboral de personas con diversidad funcional.