AUXILIAR MESURES DE SUPORT (TUTELES) - COBERTURA JULIOL SEU LLEIDA

En dependència de la Coordinació del centre, les seves responsabilitats són:

Funcions en relació amb la persona atesa
• Fer les visites periòdiques a la persona atesa, tant en situació estable com en cas de crisi.
• Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personals com del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...).
• Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació.
• Donar suport emocional i orientació a la persona atesa per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita.
• Acompanyar-la als serveis mèdics.
• Acompanyar la persona atesa a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi de sotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.).
• Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari.
• Acompanyar-la les activitats de grup programades per l’entitat.
• Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral.
• Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona atesa necessiti.
• Tramitar la documentació personal de la persona atesa (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.).
• Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona atesa.
• Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca.
• Registrar les actuacions fetes per a la persona atesa després de cada visita o intervenció.
• Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses.
• Si s’escau, fer els trasllats de la persona atesa (canvis de centre, ingrés de residència...) amb el referent de tutela-mesures de suport

Funcions en relació amb la família
• Acompanyar la persona a les visites familiars quan sigui necessari.

Funcions en relació amb el referent de tutela/l’equip/l’entitat
• Informar el referent de tutela-mesures de suport i el centre on estigui ingressada la persona atesa per millorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general.
• Coordinar-se periòdicament amb el referent de tutela-mesures de suport
• Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atenció individualitzat de la persona atesa valorant-ne les necessitats, les eleccions i preferències.
• Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat.
• Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el referent de tutela-mesures de suport
• Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió.


Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn
• Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.).
• Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de mesures de suport (funcions i competències).


La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. Experiència 1 anys. Titulació:
CFGS Integració social

Experiència:
-Experiència prèvia en l’àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental
-Experiència prèvia en entitats tutelars

Competències:
-Empatia i control emocional
-Adaptació als canvis i flexibilitat
-Creativitat i iniciativa
-Capacitat de treball en equip i de gestió del temps
-Capacitat d’observació i d’escolta
-Saber posar límits
-Tenir tolerància a la pressió i a la frustració
-Capacitat de mediació en els conflictes

Altres: Imprescindible Carnet de conduir tipus B. Competències / coneixements: Creativitat i iniciativa (Nivell: ALT) : Adaptació als canvis (Nivell: ALT) : Treball en equip (Nivell: ALT) : Habilitats comunicatives (Nivell: ALT) : Saber posar límits (Nivell: ALT) : Tolerància a la frustració (Nivell: ALT) : Gestió de les crisis i conflictes (Nivell: ALT) : Disponibilitat per viatjar, Permisos de conduir: b. català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)