ADMINISTRATIVO/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados, así como la documentación.
- Gestión de las tareas administrativas del departamento, en comunicación con la Gestoría laboral: absentismo, bajas, permisos, horarios, calendario laboral, vacaciones, supervisión del cálculo de la nómina, recogida de datos para el cálculo del variable, etc.
- Control de gastos de las diferentes redes comerciales.
- Selección de personal:
• Activación de fuentes de reclutamiento, criba curricular, pruebas, etc.….
- Gestión de las oficinas: alarmas, accesos, llaves, suministros
- Apoyo al responsable del departamento.
HORARIO:
PARTIDO
DURACION CONTRATO:
INDEFINIDA
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Experiencia previa en funciones administrativas en el ámbito de RRHH o haber trabajado en gestoría / asesoría laboral.
OBSERVACIONES ESTUDIOS:
Mínimo Grado Superior relacionado con laboral/Grado en Relaciones Laborales
Valorable derecho, formación en nóminas/laboral
Conocimiento de la legislación laboral.
REQUISITOS IDIOMAS:
Inglés.
OBSERVACIONES SOBRE LOS IDIOMAS:
Nivel intermedio
Detalles de la oferta
- AdegiLan
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/05/2024
- 16/08/2024
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Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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