ADJUNTO/A DE PRODUCCIÓN - INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN

En Elis, multinacional líderes en el sector del diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas, nos encontramos actualmente buscando un/a ingeniero/a adjunto/a de producción con experiencia en gestión de planta de producción/procesos industrial y gestión de equipos para ofrecer soporte y acompañamiento al jefe/a de producción en nuestra planta ubicada en la zona de Guadalajara.¿Qué funciones desarrollarás?Darás soporte en la gestión de una plantilla de 150 personas aproximadamente. Dinamizando el equipo con mucha presencia operativa. Responsable de las "performances" y del buen clima social, calendarios, etc.Serás parte responsable de asegurarte de los medios materiales y humanos suficientes para responder a los objetivos de producción y de satisfacción del cliente, realizando y validando pedidos en SAP.Participarás como delegado calidad suplente: gestión de registros, formaciones al personal, homologación de proveedores, actualizaciones de procedimientos e instrucciones, liberación de lotesParticiparás activamente de que velar por los estándares de producción y de calidad y harás por favorecer un desarrollo participativo.Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.Trabajarás en coordinación con equipos transversales (Mantenimiento, Distribución comercial...).Te responsabilizarás del cumplimento de las Normas y Directivas de Seguridad del CentroBuscamos una/a profesional con formación en Ingeniería y conocimientos en metodología Lean, con muchas ganas de desarrollarse, crecer y evolucionar de la mano de la compañía. Con grandes capacidades en la gestión de personas y una comunicación muy efectiva.Pensamos en alguien responsable, flexible y capaz de adaptarse rápidamente a diferentes circunstancias.Requisitos:Formación en ingeniería Ingeniería industrial finalizada o equivalente (Producción / Lean Manufacturing)Que te apasione la producción y los procesos y quieras seguir aprendiendo diferentes metodologías y herramientas de producción (lean, kanban, 5s...)Pensamos en una persona con fuertes habilidades en la gestión de personas, dinámica y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.Capacidades en ManagementExperiencia y conocimientos en la gestión de indicadores¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata en compañía líder en su sector.Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos.Posibilidades reales de crecimiento según valía y grandes opciones de desarrollo personal y profesional dentro de la compañía.Posibilidad de participar en concursos y eventos internos a nivel internacional en tu área de trabajo.¡Si crees que puede encajar este proyecto no dudes en apuntarte y que podamos conocerte mejor!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidadELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.